ANALYSE DE PRATIQUE

C’est un temps de perfectionnement fondée sur l’analyse des expériences professionnelles. Elle se pratique en équipe et vise à renforcer les liens au sein d’une équipe et les compétences individuelles.

Objectifs

  • De se questionner sur les pratiques du quotidien et de prendre du recul
  • Renforcer les compétences professionnelles
  • Instaurer des liens constructifs de qualités dans les équipes
  • Améliorer l’organisation, les conditions de travail, les relations au sein des équipes
  • Mobiliser de nouvelles ressources, intégrer de nouveaux apprentissages.

Contenu

  • Approfondissement et réflexion sur les situations vécues
  • Prise en compte de la personne et du groupe
  • Utilisation des ressources de chacun
  • Mise en évidence des différentes inter actions du groupe (messages non verbaux, non-dits, impact émotionnel…)
  • Apport d’outil et de communication

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